Le ministère du Travail manœuvre pour l’insertion des jeunes dans les entreprises majeures du secteur pétrolier à Port-Gentil

(Le Nouveau Gabon) - Le ministre en charge du Travail et de l'emploi, Eloi Nzondo s'est rendu récemment à Port-Gentil accompagné d'une forte délégation dont les directeurs généraux de l'Office national de l'emploi et du Fonds d'aide, d'insertion et de réinsertion des jeunes (FIR).

Cette visite à Port-Gentil avait un double objectif. D'abord, la signature de quatre contrats d'apprentissage jeunesse (CAJ) avec les entreprises majeures du secteur pétrolier, notamment Perenco, Maurel & Prom, Sogara, et l'entreprise Tesiga.

Ensuite, il s’agissait de faire une évaluation exhaustive du CAJ de l'entreprise Total Gabon signé avec le FIR, il y a trois ans. Il ressort du constat fait par le ministre que, le CAJ porte ses fruits à Total Gabon, avec à ce jour 93 stagiaires à Libreville et à Port-Gentil.

Pour rappel, le CAJ est un nouveau concept qui vise à développer et accélérer l’employabilité des jeunes Gabonais dont l’âge varie entre 16 et 35 ans, et aider les employeurs à faire face à leur besoin en capital humain en allégeant les procédures administratives et règlementaires. Ce contrat jeune s’adresse particulièrement aux entreprises ayant au minimum 50 employés dans l’optique d’acquérir une première expérience professionnelle ou de compléter des enseignements théoriques.

S.A