CNSS : la masse salariale baisse de 5 milliards (-16%) en un an d’administration provisoire

(Le Nouveau Gabon) - Entre mai 2022 et mai 2023, la masse salariale de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) a baissé de 16% selon les chiffres communiqués par l’administrateur provisoire de cette structure. Cette masse salariale passe ainsi de 31 milliards de FCFA en mai 2022 à 26 milliards de FCFA un an plus tard. « Sur le seul mois de juin 2022, c’est 180 millions de FCFA d’économies réalisées et sur les 12 mois d’administration provisoire, l’économie sur la masse salariale a été évaluée à 4,7 milliards de FCFA », explique Christophe Eyi, dans un entretien avec le quotidien l’Union.

La réduction de la masse salariale de la CNSS faisait partie des défis que s’était lancés l’administration provisoire au début de son mandat en 2022 à la tête de cette structure. Car, elle la jugeait trop élevée pour une société en crise. « La CNSS compte environ 1900 collaborateurs pour une masse salariale d’environ 1,6 milliard de FCFA par mois. C’est toujours beaucoup trop élevé au regard du niveau d’activité et surtout lorsque l’on se réfère aux ratios de la Cipres (Conférence interafricaine de prévoyance sociale Ndlr) qui établit l’ensemble des charges de fonctionnement, y compris les salaires, à moins de 15 % des produits techniques », déplorait Christophe Eyi en 2022.

La CNSS a été mise sous administration provisoire en juin 2022 pour une durée de 12 mois. Ce délai a été prorogé jusqu’au mois de janvier 2024. L’administration provisoire a donc encore environ cinq mois pour poursuivre sa mission qui était de redresser et réformer la structure en crise, et qui avait de la peine à payer les pensions de retraite et les salaires de ses employés dans les délais.

SG

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