Insertion professionnelle : Foberd lance l’immersion des jeunes chercheurs d’emploi gabonais à Nkok

(Le Nouveau Gabon) - Le distributeur d’origine camerounaise Foberd annonce qu’il a lancé son programme d’immersion des jeunes chercheurs d’emploi gabonais dans la zone économique spéciale de Nkok.

À cet effet, apprend-on, l’entreprise accueille actuellement 53 stagiaires dans ses différentes unités. Le groupe explique que cette action est en droite ligne avec les nouvelles dispositions du nouveau Code du travail, qui favorise l’immersion des jeunes en milieu professionnel.

« Ce code stipule que des entreprises qui ont plus de 20 salariés ont un quota d’apprenants au sein de leur structure pour aligner les connaissances théoriques à la pratique. De plus, avec le positionnement du groupe Foberd comme acteur majeur de l’employabilité des jeunes, nous mettons en accès particulier la formation des jeunes et nous croyons à leur potentielle compétence », déclare Heberland Mayombo, conseiller stratégique de Forberd Gabon.

Au terme de cette phase d’imprégnation, des recrutements de jeunes gabonais sont envisagés dans le futur. En effet, l’Office national de l’emploi (ONE) a signé le 9 juillet 2022 à Lambaréné avec le Groupe Foberd deux accords de partenariat visant à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes gabonais dans les différentes sociétés du Groupe, présentes sur toute l’étendue du territoire national. La première convention engage la société Foberd à recruter 90 jeunes apprentis et demandeurs d’emploi gabonais au sein de ses entreprises.

La 2e convention vise la formation des jeunes aux techniques de gestion et de production en cages flottantes, pour une durée de 6 mois, avec une indemnité mensuelle versée à chaque bénéficiaire de 100 000 FCFA, pour un coût de la formation estimé à 2,2 millions de FCFA. Au Gabon, le Groupe Foberd regroupe sept filiales dont le complexe agro-industriel du Gabon, les Aciéries du Gabon, Sofavinc Gabon, Sogamatec, Sotrasgab, Gabon environnement service et Gim Gabon.

S.A.