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BGFIBank lance le « Club capital humain », un regroupement des gestionnaires de ressources humaines au Gabon
Banque & Finance
jeudi, 14 juillet 2022 06:42
(Le Nouveau Gabon) - Le Groupe BGFIBank a lancé le 12 juillet 2022 à Libreville, le Club capital humain (CCH) en présence du ministre gabonais du Travail et de l’Emploi, Madeleine Berre et de plusieurs responsables d’administrations et chefs d’entreprises.
Selon le président-directeur général du Groupe BGFIBank, cette plateforme a pour objectif de fédérer les professionnels de la gestion des ressources humaines par le partage d’expérience dans le but de contribuer à la performance économique des entreprises gabonaises. « Le Club du capital humain constitue un forum d’interaction permettant de promouvoir l’excellence dans le dispositif de conduite des hommes et des femmes qui s’activent au quotidien pour la réalisation des objectifs que nous nous fixons en tant que chefs d’entreprises », a déclaré Henri-Claude Oyima.
D’après le PDG, à travers le CCH, les responsables en charge de la gestion du capital humain seront dotés d’un canal pour contribuer aux évolutions règlementaires en remontant régulièrement et de manière concertée aux administrations compétentes, les mutations observées dans leurs activités. Cela permettra de formuler toutes les situations de réformes jugées appropriées en vue de l’atteinte des objectifs de rendements de la performance des entreprises du Gabon.
Pour Madeleine Berre, le Club du capital humain est une plateforme idéale pour optimiser les dialogues public-privé entre les entreprises et le gouvernement pour une communication plus étroite sur les perspectives des besoins en ressources humaines. « C’est une opportunité d’avoir un seul groupe qui va venir nous exprimer les besoins, les difficultés ainsi que les axes d’amélioration pour que nous puissions gérer la performance de notre capital humain et insérer nos jeunes sur le marché du travail », a déclaré le membre du gouvernement.
Le Club capital humain sera animé à travers des activités de formation et d’informations. Il s’agira entre autres, des déjeuners-débats, des groupes de travail, des commissions spécialisées par branche d’activités ou de métiers, des rencontres, séminaires et colloques sur des thèmes dédiés.
Brice Gotoa
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