(Le Nouveau Gabon) - Plusieurs chantiers attendent l’Agence nationale de l’aviation civile (ANAC) au cours de l’année 2021. Parmi ces chantiers, la révision de la grille salariale des employés de cette institution. L’objectif est de rémunérer chaque employé selon son mérite réel, a annoncé Nadine Nathalie Anato, directrice générale de l’ANAC dans son message de vœux de Nouvel An à son équipe. Elle n’a pas donné plus de détail.
L’ANAC ambitionne également pour cette année, la mise en œuvre du Programme national de sécurité (PNS) de l’aviation civile. C’est un système de gestion visant la réglementation et l’administration de la sécurité par l’État. Elle a pour objet, entre autres, de faciliter la surveillance et l’évaluation des performances globales de sécurité de l’industrie de l’aviation de l’État, de réaliser l’harmonisation entre les organes de réglementation et les organes d’administration de l’État dans leurs rôles respectifs de gestion des risques de sécurité. Au cours de l’année en cours, l’Agence devra aussi se conformer aux exigences de la norme ISO 9001, norme internationale de management de la qualité.
Un autre défi à relever par l’Agence, selon son DG, sera de maintenir à 72% le taux de mise en œuvre des éléments relatifs à la supervision de la sécurité de l’aviation civile internationale. Il sera également question de faire « la démonstration de notre performance en matière de mise en œuvre des normes de sureté de l’aviation civile en atteignant, lors de notre prochaine évaluation, au minimum la moyenne régionale (60% de conformité) ou pourquoi pas la moyenne mondiale de 70% », a expliqué Nadine Nathalie Anato.
L’ANAC est un établissement public qui a pour missions de réguler et d’assurer le contrôle et la certification des organes et du personnel de contrôle de la navigation aérienne.
Sandrine Gaingne